上海華港風力發(fā)電有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告 信息公開表
REPORT PUBLICITY | 2021-12-13
項目名稱 | 上海華港風力發(fā)電有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告 | |||
建設單位 | 上海華港風力發(fā)電有限公司 | 聯(lián)系人 | 洪磊 | |
建設地址 | 上海市浦東新區(qū)老港鎮(zhèn)美容路 2 號 | |||
建設項目存在的職業(yè)病危害因素基本情況調(diào)查 | 存在的主要職業(yè)病危害因素 | 高溫、噪聲、工頻電場、工頻磁場 | ||
檢測結果 | 物理有害因素的強度均符合國家標準限值 | |||
技術服務項目組人員 | 鄭琪、楊侃、周惟菁 | |||
現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測的專業(yè)技術人員 | 鄭琪、楊侃、施天倫 | |||
現(xiàn)場陪同人員 | 洪磊 | |||
現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測時間 | 現(xiàn)場調(diào)查:2021-9-10、2021-10-15 采樣時間:2021-9-10 檢測時間:2021-9-10 | |||
評價結論與建議 | 用人單位應根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號)的要求建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,包括以下主要內(nèi)容:建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案,職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案,職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案,建設單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。公司應設立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案,并指定專門機構和專(兼)職人員負責管理。 在職業(yè)健康檢查中,用人單位應如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料,并承擔檢查費用:本單位的基本情況;工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關資料。 職業(yè)健康檢查工作開展規(guī)范按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ 188)執(zhí)行。接觸需要開展強制性健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素的人群,都應接受職業(yè)健康監(jiān)護。 維護崗位應開展的檢查項目為“噪聲”、“電工專項體檢”,建議增加“高溫”體檢項目,周期為一年一次。 長期在高噪聲的環(huán)境下作業(yè),可導致聽力損傷、噪聲性耳聾的風險。為防止聽力損傷、噪聲性耳聾的發(fā)生建議采取以下措施: 1)建議用人單位參照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ1-2010)的要求,優(yōu)先采用先進的生產(chǎn)工藝、技術和無毒(害)或低毒(害)的原料,消除或減少職業(yè)性有害因素。建議用人單位不斷改進工藝設備,對產(chǎn)生噪聲較高的設備優(yōu)先采用機械化、自動化,避免直接人工操作,對其設備和管道應采取有效的密閉措施,密閉形式可根據(jù)工藝流程、設備特點、生產(chǎn)工藝、安全要求及便于操作、維修等因素確定,盡量降低勞動者接觸噪聲的強度。 2)建議用人單位參照《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》的要求,逐步優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生管理,針對接觸噪聲的勞動者可采取制訂企業(yè)聽力保護計劃的方式,并指定接受過專門培訓的人員負責組織和實施,聽力保護包括噪聲監(jiān)測、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等方面內(nèi)容。 3)建議用人單位及時對產(chǎn)生噪聲設備進行定期檢維修,確保其運行良好;及時對設備的減振基礎和減振墊進行定期維護,確保其有效性。 4)用人單位應在日常管理工作中應加大對勞動者個體防護用品佩戴方面的監(jiān)管力度,嚴格要求操作人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須正確佩戴防噪耳塞,降低工人接觸噪聲的實際強度,以防止噪聲性耳聾的發(fā)生。
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注:1.涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及個人隱私的信息和法律、法規(guī)規(guī)定可不予公開的除外;
2.如預評價報告未涉及職業(yè)病危害因素檢測的,只需列出可能存在的主要職業(yè)病危害因素,檢測結果及檢測情況等相關內(nèi)容可不填寫。